第七十八章 面试(下)
小雨淅沥未停。明亮、整洁的大会议室中。
井高和进来的男子握手,待他坐下,将简历翻开,道:“韩先生,简历我已经看过。你先做个自我介绍吧。”
韩文光四十四岁,供职于京中一家大型国企,拥有多个孵育项目的经验…
韩文光有着一张方脸,皮肤黑中透红,像个红脸般,这时愣了一下,以他的履历来应聘这份工作,难道是被人当做“Nobody”来对待的吗?
事情不是这样办的嘛!
不是应该坐下来喝喝茶,促膝长谈、礼贤下士吗?别看高凡猎头把这小公司夸的天花乱坠,他也不是没做功课。这“小庙”的庙主还挺傲慢的。
韩文光调整了一下心态,做起自我介绍,“井总,你好。我毕业于复旦大学…”
井高和韩文光聊了二十分钟,对他做了一个初步的了解,道:“韩先生,你不介意在公司里坐一会吧?我还要面试几个候选者。然后在上午就做最终的决定。”
韩文光心中皱眉,合着还有第二轮啊?但四十多岁的人不可能把情绪表露出来,起身和井高握手,微笑道:“好的。”
“小乔,你带韩先生去外头稍等,招呼一下。”井高把小乔叫进来吩咐道。
韩文光跟着进来的长腿美女助理出去,在空着的办公区域稍坐,眉头紧锁。
…
…
刘苏眉将第二名面试引领着进到大会议室中,出来偷偷的看一眼韩文光那边的状况,把小乔拉到茶水间里嘀咕道:“乔姐,怎么还有第二轮面试呀?
500万年薪加奖金,这个层级的职业经理人都是很有点本事的,不缺下家。让他们坐等一个小时,这样不大尊重他们啊!”
语气不自觉的带一点焦躁。
她这话算是明白井总为什么定半个小时面试间隔。但,她没给这些“投资精英”们说有第二轮面试啊!
谁的时间不宝贵呢?
小乔一米七二的身高,穿着白色中裙,踩着高跟鞋,身段高挑,拿着手机,迟疑的道:“这…”
刘苏眉无奈的叹口气,“乔姐,我再去过过简历吧!”她对今天的面试已经不抱有希望。
这位“井总”纯粹就个二把刀,乱来。
她的提成、奖金,一个星期的心血全都要泡汤了。
…
…
一个小时后,上午十点半,井高准时将三个候选人面试完成,然后将三人都叫到大会议室中。
小乔、李经理、刘苏眉坐在井高旁边。
小贺提着水壶进来添茶水。
“谢谢!”
长长的、椭圆形的会议桌边,井高道谢后,目光看着对面的三名“应聘者”。
韩文光,四十四岁,国企中层,项目经理。
余乐志,三十八岁,外企中方管理层,口才了得,只有少量的投资经验。
左浩,四十二岁,国内某知名企业下属投资公司中层,参与过多个项目。
井高沉稳的道:“我刚才分别和三位聊过,你们都很优秀。所以,我临时改变主意,打算提供两个投资副总的职位,各自负责1个亿的投资资金。
我现在希望你们三位能当面向我说明你相比于其他人的优势。从韩经理开始吧。”
嚯~。
坐在井高旁边的小乔、李经理、刘苏眉三人顿时感觉会议室的气氛都变了。
如果说之前三人都或多或少有点不满的心思,此刻是荡然无存。三选一,和三选二这是一回事吗?
而且,执掌1个亿的投资资金比之前高凡猎头的“小刘”承诺的资金翻番了。条件更优厚。
刘苏眉脑海中瞬间浮起一个词“二桃杀三士”。随即,嘴角浮起一抹苦笑。
她刚才都在焦虑什么呢?她好像太过于小看这位井总了。人轻飘飘的就将局面反转,掌控住。
…
韩文光等一个小时的情绪全无,被井高点名,斟酌了一下,说道:“
我的优势在于我对创投这块非常熟悉,而且亲自孵化过相关的项目。相比于这两位兄弟,我的房贷、车贷压力更大,我更有工作的激情…”
五分钟后,下一位。
余乐志在外资公司中也是“呼风唤雨”的存在。只是因为身份问题存在职业天花板,不得不寻找新的机会。他站起来,向众人鞠躬行礼,“
井总好,乔助理好,两位同仁好。我的优势在于我的团队建设能力。一个优秀的team,需要凝聚力、领导力,需要智商、情商、爱商,我想我能够胜任…”
余乐志滔滔不绝的讲了七八分钟才停止。最后是左浩。
左浩简洁的道:“井总,我的优势在于我熟悉京城、魔都两地的创投圈子。另外,我很珍惜这个职业生涯能够飞跃的机会,我将和公司共同发展…”
三人讲完之后,井高就让他们离开,等通知。录取不录取,当场说很尴尬,电话通知比较合适。
刘苏眉和小乔一起去送三人离开
很快,大会议室中只剩几个一次性水杯孤零零的立着。小雨淅淅沥沥的敲打着玻璃帷幕。
井高收拾着简历文件夹,递给人事的李经理,交待道:“就定韩文光、左浩两个人。你等会电话通知下他们。周一就要开始工作。”
李经理四十多岁,胖胖的,大腹便便,感觉扎在腰里的衬衣都要崩掉。略显油腻。他先应下来,再笑呵呵的竖起大拇指道:“井总,您牛逼啊。”
井高他刚刚招募到两个“职业经理人”,把中润公司的框架搭建完毕,等着起航,心情正好。带着李经理往会议室外走,调侃道:“老李,拍我马屁也不会涨你工资的。”
李经理落后井高半步,一本正经的道:“井总,我干人资这行二十多年。说句实话,什么面试套路都见过?
但是,井总您刚刚不是套路牛逼,而是那股‘翻手为云、覆手为雨’范儿啊!
那三位给您摆弄的像新人一样,心里头有不满。但您就是这样强势的压着,最后抛出两个职位、提高投资资金额度,瞬间让他们伏低做小。
举个不恰当的例子,那三位有点像会所里的嫩模们一字排开争奇斗艳,是吧?
再一个,这两位职业经理人还没入职就被‘敲打’一回,回头入职肯定好管理。
我老李,服。”
我去。
老李,你能舔的这么清新脱俗,想我所没不能想,你的路走宽了啊!
可以有个名字了。
井高拍拍李经理的肩膀,“老李,好好干。”
李逸风顿时感觉骨头都轻了几两,连声道:“是,是。”
井高笑着回到自己的办公室中。他哪里想那么多,纯粹就是之前感悟的东西:以我为主!
他根本不需要知道职业精英们怎么想的,他招聘的人才等级还没到微信张小龙,云峰基金李颖那个程度。符合中润公司投资副总要求的人才在京城而言并非稀缺品。
所以,他处理这件事的原则就是一个字:快!今天上午就把人选定下来。
但搁在老李、小刘眼中好像不是那么回事啊。
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井高和进来的男子握手,待他坐下,将简历翻开,道:“韩先生,简历我已经看过。你先做个自我介绍吧。”
韩文光四十四岁,供职于京中一家大型国企,拥有多个孵育项目的经验…
韩文光有着一张方脸,皮肤黑中透红,像个红脸般,这时愣了一下,以他的履历来应聘这份工作,难道是被人当做“Nobody”来对待的吗?
事情不是这样办的嘛!
不是应该坐下来喝喝茶,促膝长谈、礼贤下士吗?别看高凡猎头把这小公司夸的天花乱坠,他也不是没做功课。这“小庙”的庙主还挺傲慢的。
韩文光调整了一下心态,做起自我介绍,“井总,你好。我毕业于复旦大学…”
井高和韩文光聊了二十分钟,对他做了一个初步的了解,道:“韩先生,你不介意在公司里坐一会吧?我还要面试几个候选者。然后在上午就做最终的决定。”
韩文光心中皱眉,合着还有第二轮啊?但四十多岁的人不可能把情绪表露出来,起身和井高握手,微笑道:“好的。”
“小乔,你带韩先生去外头稍等,招呼一下。”井高把小乔叫进来吩咐道。
韩文光跟着进来的长腿美女助理出去,在空着的办公区域稍坐,眉头紧锁。
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刘苏眉将第二名面试引领着进到大会议室中,出来偷偷的看一眼韩文光那边的状况,把小乔拉到茶水间里嘀咕道:“乔姐,怎么还有第二轮面试呀?
500万年薪加奖金,这个层级的职业经理人都是很有点本事的,不缺下家。让他们坐等一个小时,这样不大尊重他们啊!”
语气不自觉的带一点焦躁。
她这话算是明白井总为什么定半个小时面试间隔。但,她没给这些“投资精英”们说有第二轮面试啊!
谁的时间不宝贵呢?
小乔一米七二的身高,穿着白色中裙,踩着高跟鞋,身段高挑,拿着手机,迟疑的道:“这…”
刘苏眉无奈的叹口气,“乔姐,我再去过过简历吧!”她对今天的面试已经不抱有希望。
这位“井总”纯粹就个二把刀,乱来。
她的提成、奖金,一个星期的心血全都要泡汤了。
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一个小时后,上午十点半,井高准时将三个候选人面试完成,然后将三人都叫到大会议室中。
小乔、李经理、刘苏眉坐在井高旁边。
小贺提着水壶进来添茶水。
“谢谢!”
长长的、椭圆形的会议桌边,井高道谢后,目光看着对面的三名“应聘者”。
韩文光,四十四岁,国企中层,项目经理。
余乐志,三十八岁,外企中方管理层,口才了得,只有少量的投资经验。
左浩,四十二岁,国内某知名企业下属投资公司中层,参与过多个项目。
井高沉稳的道:“我刚才分别和三位聊过,你们都很优秀。所以,我临时改变主意,打算提供两个投资副总的职位,各自负责1个亿的投资资金。
我现在希望你们三位能当面向我说明你相比于其他人的优势。从韩经理开始吧。”
嚯~。
坐在井高旁边的小乔、李经理、刘苏眉三人顿时感觉会议室的气氛都变了。
如果说之前三人都或多或少有点不满的心思,此刻是荡然无存。三选一,和三选二这是一回事吗?
而且,执掌1个亿的投资资金比之前高凡猎头的“小刘”承诺的资金翻番了。条件更优厚。
刘苏眉脑海中瞬间浮起一个词“二桃杀三士”。随即,嘴角浮起一抹苦笑。
她刚才都在焦虑什么呢?她好像太过于小看这位井总了。人轻飘飘的就将局面反转,掌控住。
…
韩文光等一个小时的情绪全无,被井高点名,斟酌了一下,说道:“
我的优势在于我对创投这块非常熟悉,而且亲自孵化过相关的项目。相比于这两位兄弟,我的房贷、车贷压力更大,我更有工作的激情…”
五分钟后,下一位。
余乐志在外资公司中也是“呼风唤雨”的存在。只是因为身份问题存在职业天花板,不得不寻找新的机会。他站起来,向众人鞠躬行礼,“
井总好,乔助理好,两位同仁好。我的优势在于我的团队建设能力。一个优秀的team,需要凝聚力、领导力,需要智商、情商、爱商,我想我能够胜任…”
余乐志滔滔不绝的讲了七八分钟才停止。最后是左浩。
左浩简洁的道:“井总,我的优势在于我熟悉京城、魔都两地的创投圈子。另外,我很珍惜这个职业生涯能够飞跃的机会,我将和公司共同发展…”
三人讲完之后,井高就让他们离开,等通知。录取不录取,当场说很尴尬,电话通知比较合适。
刘苏眉和小乔一起去送三人离开
很快,大会议室中只剩几个一次性水杯孤零零的立着。小雨淅淅沥沥的敲打着玻璃帷幕。
井高收拾着简历文件夹,递给人事的李经理,交待道:“就定韩文光、左浩两个人。你等会电话通知下他们。周一就要开始工作。”
李经理四十多岁,胖胖的,大腹便便,感觉扎在腰里的衬衣都要崩掉。略显油腻。他先应下来,再笑呵呵的竖起大拇指道:“井总,您牛逼啊。”
井高他刚刚招募到两个“职业经理人”,把中润公司的框架搭建完毕,等着起航,心情正好。带着李经理往会议室外走,调侃道:“老李,拍我马屁也不会涨你工资的。”
李经理落后井高半步,一本正经的道:“井总,我干人资这行二十多年。说句实话,什么面试套路都见过?
但是,井总您刚刚不是套路牛逼,而是那股‘翻手为云、覆手为雨’范儿啊!
那三位给您摆弄的像新人一样,心里头有不满。但您就是这样强势的压着,最后抛出两个职位、提高投资资金额度,瞬间让他们伏低做小。
举个不恰当的例子,那三位有点像会所里的嫩模们一字排开争奇斗艳,是吧?
再一个,这两位职业经理人还没入职就被‘敲打’一回,回头入职肯定好管理。
我老李,服。”
我去。
老李,你能舔的这么清新脱俗,想我所没不能想,你的路走宽了啊!
可以有个名字了。
井高拍拍李经理的肩膀,“老李,好好干。”
李逸风顿时感觉骨头都轻了几两,连声道:“是,是。”
井高笑着回到自己的办公室中。他哪里想那么多,纯粹就是之前感悟的东西:以我为主!
他根本不需要知道职业精英们怎么想的,他招聘的人才等级还没到微信张小龙,云峰基金李颖那个程度。符合中润公司投资副总要求的人才在京城而言并非稀缺品。
所以,他处理这件事的原则就是一个字:快!今天上午就把人选定下来。
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